Wir suchen: Einrichtungsleitung für die Kita St. Martin (m/w/d)

Fachkraft in Vollzeit (39 Std./Woche) befristet für die Zeit vom 01.06.2024 bis zum 31.07.2026

In unserer Kita St. Martin werden zurzeit 55 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Konzeptionell arbeitet die Kita mit Funktionsräumen im Werkstattmodell.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei dem der ein Teil auf die pädagogische Arbeit entfällt. Die Kita ist eine von elf Kitas im Kita-Verbund St. Pankratius, der in der Leitungsebene zwei Verbundleitungen eingesetzt hat. Neben dem Angebot von Ganztagsplätzen sind die gemeinsame Erziehung und die Sprach-Kita weitere Schwerpunkte. Die Kita ist als Familienzentrum im Verbund mit zwei weiteren Kitas zertifiziert.

Wir legen viel Wert auf eine optimale, liebevolle Betreuung der Kinder, auf ihre individuelle Förderung, viel Bewegung an der frischen Luft und eine gesunde, vielseitige Ernährung. Gleichzeitig achten wir das Recht des Kindes auf Schutz und Sicherheit und berücksichtigen seine individuellen Stärken und Bedürfnisse. Auf Basis des christlichen Glaubens sind uns alle Kinder gleichermaßen willkommen. Wir arbeiten tiergestützt.

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns sehr wichtig. Gespräche, Elternabende, Gremienarbeit – wir freuen uns über das Mitwirken der Eltern und nehmen uns Zeit für deren Anliegen.

Wir bieten in unserem Familienzentrum flexible Öffnungszeiten bis 16:30 Uhr an.

Wir brauchen Sie:

• für die Begleitung der Mitarbeitenden und Kinder in allen, in der Konzeption und in den Bildungsgrundsätzen NRW festgelegten Bildungsbereichen
• für die enge Zusammenarbeit im Team und mit der Verbundleitung
• für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Einsatzbereiche digitaler Medien in der pädagogischen Arbeit
• für die Förderung der Freude am Erforschen der Umwelt und den kreativen Umgang mit Herausforderungen
• für die Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
• für die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine hohe Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Initiative und Organisationstalent
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kita-Arbeit
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit
• eine wertschätzende Grundhaltung und eine positive Einstellung zur katholischen Kirche
• EDV-Grundkenntnisse vor allem im Verwaltungsprogramm Kita Plus und ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Wir bieten Ihnen:

• die Leitung einer Kita in einem gut vernetzten Kita-Verbund
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Leitungsarbeit
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung incl. Sozialleistungen nach KAVO
• planbare Freizeit durch stabile Dienstpläne und gesicherte Urlaubsplanung
• Sonderleistungen wie Altersvorsorge (KZVK), JobRad, Lebensarbeitszeitmodell,
• Vorrang für einen Kitaplatz in den eigenen Einrichtungen
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien

Sie wollen Mitarbeitende und Kinder in ihrer Individualität, Selbständigkeit, ihren Interessen und in den unterschiedlichen Entwicklungsbereichen unterstützen? Sie haben Lust auf Mitgestaltung des Alltages in der Kita? Sie möchten in einem humorvollen, freundlichen und vielseitigen Team arbeiten?

Dann senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen / Zertifikaten in einer zusammengefügten PDF-Datei als Mail zu. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder kontaktieren Sie uns per Email.