Kita-Leitung St. Servatius

pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (30 – 39 Std.) gesucht!

Motivationskünstler, Netzwerker, Organisationstalent, Impulsgeber – pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht!

In unserer Einrichtung St. Servatius werden 20 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Konzept der Werkstatt-Kita inklusiv betreut. Wir bieten eine Öffnungszeiten bis 15:00 Uhr an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, viel Bewegung an der frischen Luft und eine gesunde, vielseitige Ernährung einschließt. Gleichzeitig achten wir das Recht des Kindes auf Schutz und Sicherheit und berücksichtigen seine individuellen Stärken und Bedürfnisse.

Als Einrichtungsleitung sind sie in Zusammenarbeit mit der Verbundleitung verantwortlich für die Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Kindertageseinrichtung St. Servatius. Im Verbund mit zehn weiteren Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Pankratius sind wir wir gut vernetzt und bereichern unsere Arbeit durch eine regelmäßige Kommunikation.

Eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen im Team ist uns sehr wichtig. Teamsitzungen, Gespräche, Fortbildungsplanung – wir freuen uns über ihr Mitgestalten

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme von Leitungsverantwortung mit anteiliger Freistellung
• Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Konzeption der Werkstatt-Kita und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Leiten, führen und zusammenarbeiten mit einem Team von ca. 3 pädagogischen Fachkräften
• konzeptionelle Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils und Konzeptes
• Verwaltungstätigkeiten wie Dienstplangestaltung, Datenpflege in Kita-Plus, Materialbeschaffung
• Planung und Koordination des Kita-Jahres in Zusammenarbeit mit dem Team

Ihre Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• einschlägige Praxiserfahrung und ein freundliches Auftreten
• Engagement und Teamfähigkeit
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Engagement
• Umgang mit Kita Plus und Office365

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem konfessionellen Träger mit einer Verbundstruktur
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (KAVO) inkl. 13. Monatsgehalt
• Förderung ihrer individuellen beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzliche freie (Brauchtums-)Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• planbare Freizeit durch stabile Dienstpläne und gesicherte Urlaubsplanung
• Unterstützung in familiären Notsituationen

Sie wollen 20 quicklebendige Kinder in ihrer Individualität, Selbständigkeit, ihren Interessen und in den unterschiedlichen Entwicklungsbereichen unterstützen? Sie haben Lust auf ein humorvolles, freundliches und vielseitiges Team?
Sie möchten in einem Verbund mit zehn anderen Kita-Leitungen arbeiten

Dann senden Sie uns Ihr aussagekrätiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen / Zertifikaten in einer zusammengefügten PDF-Datei als Mail zu. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder kontaktieren Sie uns per Email.