pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte in Voll- und Teilzeit gesucht!

Organisationstalent, Motivationskünstler, Netzwerker, Impulsgeber – kurz pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht!

Kinder entdecken aktiv ihre Umwelt. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die die Kinder in ihrem natürlichen Forscherdrang und dem Streben nach Selbstbestimmung unterstützen. Wir bieten in unseren Kindertageseinrichtungen flexible Arbeitszeiten und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, viel Bewegung an der frischen Luft und eine gesunde, vielseitige Ernährung einschließt. Gleichzeitig achten wir das Recht des Kindes auf Schutz und Sicherheit und berücksichtigen die individuellen Stärken und Bedürfnisse aller Kinder und Mitarbeiter*innen. Auf Basis des christlichen Glaubens sind uns alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Für diese Kindertageseinrichtungen suchen wir Mitarbeiter*innen

Kindertageseinrichtung St. Jakobus

Fachkraftstellen in Teilzeit (25 Std./Woche)

Kindertageseinrichtung St. Marien

Fachkraftstelle in Teilzeit (34 Std./Woche)

Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren
• Förderung der Freude am Erforschen der Umwelt und den kreativen Umgang mit Herausforderungen
• Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
• Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben

Ihre Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• Engagement und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• hohe Arbeitsplatzsicherheit durch Träger- und Verbundstruktur
• familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• planbare Freizeit durch stabile Dienstpläne und gesicherte Urlaubsplanung
• Fort- und Weiterbildungen, u. a. in den Themen sprachliche Bildung, Elternarbeit und Inklusion
• Unterstützung in familiären Notsituationen
• Vorrang für einen Kitaplatz in den eigenen Einrichtungen
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien

Sie wollen Kinder in ihrer Individualität, Selbständigkeit, ihren Interessen und in den unterschiedlichen Entwicklungsbereichen unterstützen? Sie haben Lust auf Mitgestaltung des Alltages in einer unserer Kitas?
Sie möchten in einem humorvollen, freundlichen und vielseitigen Team arbeiten?